◎第1部
「残業代ゼロ法案の行方と今後行われる労働関連法改正の実務対応」
～ホワイトカラーエグゼンプション、過重労働対策強化、ストレスチェック義務化はどうなる？～
講師：大津 章敬様
社会保険労務士法人 名南経営 代表社員、社会保険労務士

現在労働政策審議会で議論が進められている残業代ゼロ法案の概要とその影響と、来春以降施工が予定される様々な労働関係法の改正について、実務への影響を取り上げ具体的に解説しました。

■いわゆる残業代ゼロ法案の概要と影響
（1）話題のホワイトカラーエグゼンプションはどうなるのか？
（2）裁量労働制、フレックスタイム制の規制緩和
（3）60時間超の割増率50％は、中小企業にも拡大へ
（4）規制が強化される過重労働対策 など

■今後施行される労働関係法の内容と実務対応
（1）ストレスチェック導入が行われる労働安全衛生法改正
（2）より高いレベルでの均等・均衡待遇を求めるパートタイム労働法改正
（3）間接差別の範囲の見直しがされた男女雇用機会均等法施行規則改正
（4）定年継続雇用者等に特例が設けられる労働契約法の無期転換ルール など

◎第2部
当社オリジナルパッケージソフト「人事給与幕僚V」のご紹介